Procesos selectivos

Formación y Empleo

Procesos selectivos

#Formación y Empleo

··· DE OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO ···

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal funcionario de carrera de la plaza de ADMINISTRATIVO/A ADSCRITO AL ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.
Expediente: 114/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AGENTE DE DINAMIZACIÓN DE GUADALINFO incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 122/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AGENTE DE DINAMIZACIÓN JUVENIL incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 120/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AGENTE DE DINAMIZACIÓN JUVENIL (A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 121/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de ANIMADOR/A SOCIO-CULTURAL DE MAYORES incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 117/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de ANIMADOR/A SOCICULTURAL – TÉCNICO/A DE IGUALDAD DEL CIM incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 119/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal funcionario de carrera de la plaza de ARCHIVERO/A incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 113/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de ASESOR/A JURÍDICO/A DEL CIM incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 118/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso-oposición, como personal laboral indefinido de 4 plazas de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE DEPENDENCIA incluidas en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 135/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de 8 plazas de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE DEPENDENCIA incluidas en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 134/2023

proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 132/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS CONTROLADOR/A incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 133/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de EDUCADOR/A SOCIAL incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 116/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de MONITOR/A CULTURAL – AUXILIAR DE BIBLIOTECA incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 115/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PEÓN ESPECIALISTA – CONDUCTOR/A DE CAMIÓN DE OBRAS incluida en la Oferta de Empleo Público para
la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 136/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE CLARINETE (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 131/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE DANZA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 125/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso , como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE FLAUTA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 127/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE GUITARRA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 129/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso-oposición, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE PERCUSIÓN (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo
Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 130/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE PIANO (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 124/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE SAXOFÓN Y DIRECTOR/A ESCUELA DE MÚSICA incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 123/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE TROMPETA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 126/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE TUBA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.


Expediente: 128/2023

Convocatoria para la provisión en propiedad de 5 plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Gerena, mediante el sistema de oposición en turno libre y concurso de méritos en turno de movilidad, incluidas en la oferta pública de empleo de 2019 (BOE n.º 305 de 20/11/2020, BOJA n.º 213 de 04/11/2020 y BOP n.º 195 de 22/08/2020)

Nombre Tamaño Tipo
27.- Nuevo nombramiento de funcionarios en prácticas, para asistir como alumnos a la ¿XLIX Promoción del Curso de Ingreso en los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía¿ 118,97 KB
26.- Aceptación de renuncia a proceso selectivo y propuesta de nuevo aspirante en el marco del procedimiento para la provisión en propiedad de 5 plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Gerena 87,73 KB
25.- Anuncio de nombramiento de funcionarios en prácticas para asistir como alumnos a la XLIX promoción del curso de ingreso en los cuerpos de la policía local de Andalucía. 117,46 KB
24.- Anuncio de aceptación de renuncia y propuesta de nuevo aspirante 96,97 KB
23.- Anuncio de aceptación de renuncias a proceso selectivo, y propuesta de nuevo aspirante. 97,17 KB
22.- Anuncio de aceptación de renuncia a proceso selectivo y propuesta de nuevo aspirante 96,54 KB
21.- Anuncio de calificación de examen médico y propuesta de nombramiento de interinos Policía Local 114,2 KB
20.- Anuncio de ratificación de calificaciones del cuarto ejercicio 117,78 KB
19.- Anuncio de calificaciones de la cuarta prueba 113,38 KB
18.- Anuncio de ratificacion de calificaciones del tercer ejercicio 131,27 KB
17.- Anuncio de fecha de realización de la cuarta prueba 87,45 KB
16.- Anuncio calificaciones tercer ejercicio, pruebas psicotécnicas 99,59 KB
15.- Determinación de la fecha de realización de la entrevista del tercer ejercicio (pruebas psicotécnicas) 101,45 KB
14.- Anuncio de ratificación de calificaciones y fijación de fecha del tercer examen 121,94 KB
13.- Anuncio del resultado de la prueba de aptitud física realizada el día 8 de julio de 2021 116,75 KB
12.- Anuncio ratificacion calificaciones y fijacion fecha examen 107,15 KB
11.- Anuncio de plantilla definitiva de respuestas y calificaciones del examen tipo test realizado el día 12 de junio de 2021 209,36 KB
10.- Anuncio de plantilla provisional de respuestas del examen tipo test realizado el día 12 de junio de 2021 209,11 KB
09.- Rectificación de error material, publicación en BOP 780,74 KB
08.00 Publicación BOP, fecha y lugar para la realización del primer ejercicio del turno libre 1.462,19 KB
08.01 lista de admitidos SEDE CEP PINO MONTANO 106,08 KB
08.02 lista de admitidos SEDE CEP BLANCO WHITE 108,17 KB
08.03 lista de admitidos SEDE EUITA 103,95 KB
07.- Listado definitivo de aspirantes admitidos/as y excluidos/as 8.496,74 KB
06.- Anuncio en BOP de listado provisional de admitidos y excluidos en la convocatoria pública para la provisión en propiedad de 5 plazas de Policía Local 411,69 KB
05.- Instrucciones 100,76 KB
04.- Solicitud de admision a pruebas rellenable 96,47 KB
03.- BOE plazas policia local Gerena 198,29 KB
02.- publicacion en BOJA 148,16 KB
01.- publicacion en BOP Sevilla 193,85 KB

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, como personal funcionarial, por el procedimiento de oposición libre, de una (1) plaza de Técnico de Administración General, incluida en la plantilla de personal funcionario e integrada en la Oferta de Empleo Público para 2017, adscrita al Área de Secretaría del Excmo. Ayuntamiento de Gerena.

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, como personal funcionarial, por el procedimiento de oposición libre, de una (1) plaza de Técnico de Administración Especial, incluida en la plantilla de personal funcionario e integrada en la Oferta
de Empleo Público para 2020, adscrita al Área de Intervención del Excmo. Ayuntamiento de Gerena.

Nombre Tamaño Tipo
15.- Anuncio de nombramiento de la plaza de Técnico medio de Hacienda 70,79 KB
14.- Anuncio de aprobación de la propuesta definitiva de selección para la creación de la Bolsa de empleo de Técnico medio de Hacienda. 109,13 KB
13.- Anuncio de las calificaciones del examen práctico, TMH 77,7 KB
12.- Fijación de fecha y lugar del segundo ejercicio de la oposición TMH 92,32 KB
11.- Anuncio de las calificaciones provisionales del examen para Técnico medio de Hacienda 98,32 KB
10.- Anuncio de la plantilla provisional de respuestas del examen tipo test para plaza TMH 201,9 KB
09.- Anuncio de fijación de fecha y lugar para la realización del primer ejercicio para la plaza de TMH 86,75 KB
08.- Anuncio de relacion definitiva de admitidos/as y excluidos/as para la plaza de Técnico medio de Hacienda 127,71 KB
07.- Anuncio provisional de admitidos/as y excluidos/as TMH 124,51 KB
06.- Instrucciones de solicitud y pago TMH 66 KB
05.- Anexo de solicitud para plaza TMH 53,5 KB
04.- Publicación en BOE plaza TMH 231,37 KB
03.- Anuncio de rectificación de error material del acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado en sesión extraordinaria celebrada el 25 de febrero de 2021 por el que se aprueba la convocatoria y bases para la selección mediante oposición libre, de una plaza de Técnico medio de Hacienda 411,21 KB
02.- Anuncio BOJA Ténico Medio Hacienda 215,64 KB
01.- Convocatoria y Bases para la selección, plaza de Técnico Medio de Hacienda 2.542,63 KB

·· DE OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL ··

Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal formador y personal directivo así como la confección de una Bolsa de Trabajo de Personal Formador y otra Bolsa de Trabajo de Personal Directivo del Ayuntamiento de Gerena, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, para la impartición de las acciones formativas detalladas en el Anexo I, mediante el sistema de CONCURSO.


Corresponderá al personal formador las siguientes funciones:
• Supervisión el cumplimiento del proyecto formativo. Controla, evalúa y aprueba programas de actividades teóricos prácticas.
• Actualización de conocimientos y formación continúa de la Acción formativa adaptadas al contenido de los módulos del Proyecto del Programa de Empleo y Formación.
• Desarrollo de las tareas prácticas de aplicación de cada uno de los módulos del Proyecto.
• Identificación de posibles problemas y darles solución mediante la interacción con el alumnado.
• Fomento de la tolerancia, la flexibilidad y el trabajo en equipo.
• Evaluación de las unidades de competencias del Proyecto del Programa de Empleo y Formación.

Corresponderá al personal directivo las siguientes funciones:
• Planifica, coordina, dirige y controla las actividades formativas en los aspectos técnicos-formativos y prácticos, productivas y administrativas, contenido docente y de trabajo, gerencial y administrativo de todo lo referente al proyecto del Programa de Empleo y Formación.

• Controla el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro.
• Elabora las memorias e informes de actividades y justificación del Proyecto del Programa de Empleo y Formación.
• Controla los recursos materiales.
• Controla las normas y procedimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos.

Nombre Tamaño Tipo
14.- Aprobación de la propuesta definitiva de selección para la constitución de una Bolsa de empleo de PERSONAL DIRECTIVO para la ejecución del PEFG 132,55 KB
13.- Aprobación de la propuesta definitiva de selección para la constitución de una Bolsa de empleo de PERSONAL FORMADOR para la ejecución del PEFG 128,37 KB
12.- Anuncio de la resolución de las alegaciones de las calificaciones provisionales de las personas aspirantes del proceso selectivo convocado para la creación de una bolsa de personal DIRECTIVO del Ayuntamiento de Gerena para la ejecución del PEFG 115,72 KB
11.- Calificaciones definitivas de las personas aspirantes del proceso selectivo convocado para la selección de funcionarios interinos y formación de bolsa de empleo de personal DIRECTIVO para la ejecución del PEFG 117,16 KB
10.- Calificaciones definitivas de las personas aspirantes del proceso selectivo convocado para la selección de funcionarios interinos y formación de bolsa de empleo de personal FORMADOR para la ejecución del PEFG 114,47 KB
09.- Calificaciones provisionales de las personas aspirantes del proceso selectivo convocado para la selección de funcionarios interinos y formación de bolsa de empleo de personal FORMADOR para la ejecución del programa de empleo y formación de Gerena 87,41 KB
08.- Calificaciones provisionales de las personas aspirantes del proceso selectivo convocado para la selección de funcionarios interinos y formación de bolsa de empleo de personal DIRECTIVO para la ejecución del programa de empleo y formación de Gerena 84,39 KB
07.- Relación definitiva para la formación de Bolsa de empleo de personal FORMADOR para el PEFG 112,77 KB
06.- Relación definitiva para la formación de Bolsa de empleo de personal DIRECTIVO para el PEFG 115,5 KB
05.- Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as personal directivo PEFG 115,5 KB
04.- Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as personal formador PEFG 112,77 KB
03.- Relacion provisional personal directivo PEFG 100,56 KB
02.- Relacion provisional personal formador PEFG 99,79 KB
01.- Anuncio BOP Bases reguladoras para la selección de funcionario interinos y formació de bolsas de empleo para la ejecución del programa de empleo y formación de Gerena 446,14 KB

Es objeto de la presente convocatoria la selección de aspirantes para la confección de una Bolsa de Trabajo de Personal Formador del Ayuntamiento de Gerena, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, para la impartición de las acciones formativas detalladas en el Anexo I, mediante el sistema de CONCURSO.

Corresponderá al personal formador las siguientes funciones:
• Impartir curso de Formación Profesional para el empleo en la acción formativa correspondiente y hacer seguimiento de las horas prácticas a impartir.
• Desarrollar el plan de acogida de los alumnos del grupo de formación según las características específicas de la acción formativa.
• Orientar y guiar al alumnado en la realización de las actividades, el uso de los materiales y la utilización de las herramientas de la plataforma virtual de aprendizaje para la adquisición de las capacidades previstas en las acciones formativas.
• Fomentar la participación del alumnado proponiendo actividades de reflexión y debate, organizando tareas individuales y trabajo en equipo, utilizando las herramientas de comunicación establecidas.
• Realizar el seguimiento y la valoración de las actividades realizadas por los participantes, resolviendo dudas y solucionando problemas, a través de las herramientas de la plataforma virtual de aprendizaje, ajustándose a la planificación prevista.
• Evaluar a los participantes, de acuerdo con los criterios establecidos, así como participar en la organización y desarrollo de las pruebas de evaluación que procedan.
• Participar en todas aquellas actividades incluidas las prácticas, que impliquen la coordinación con el resto del equipo responsable de la organización, gestión y desarrollo de las acciones formativas.
• Atender las peticiones y dudas de los participantes y realizar la actividad tutorial a través de las herramientas de comunicación que disponga la plataforma (mensajería, chat, foro, videoconferencia, u otras similares). Toda esta actividad de los formadores, deberá quedar registrada en la plataforma para su comprobación por parte de los órganos de control.
• Las demás que les asigne la normativa reguladora de la acción formativa.

Nombre Tamaño Tipo
10.- Anuncio de calificaciones definitivas de las personas aspirantes de la acción formativa Actividades funerarias y de mantenimiento de cementerios (SSCI0212) y de la acción formativa limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales (SEAG0209) 107,66 KB
09.- Anuncio de calificaciones provisionales de las personas aspirantes. Acción formativa Actividades funerarias y de mantenimiento de cementerios (SSCI0212). Acción formativa limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales (SEAG0209). 93,23 KB
08.- Anuncio de relación definitiva en el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de personal formador del Ayuntamiento de Gerena para la impartición de acciones de formación (2ª Convocatoria) 102,63 KB
07.- Aprobación de la propuesta definitiva de selección para la constitución de una bolsa de empleo de Formador para la impartición de la Acción formativa de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSC0208) 108,58 KB
06.- Anuncio Bases reguladoras de la segunda convocatoria para la constitución de una bolsa de personal formador del Ayuntamiento de Gerena para la impartición de acciones de formación 424,69 KB
05.- Anuncio de las calificaciones definitivas y propuesta de formación de bolsa (acción formativa sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSC0208) 108,25 KB
04.- Anuncio de las calificaciones provisionales (acción formativa sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSC0208) 87,95 KB
03.- Anuncio listado definitivo para la creación de Bolsa de personal formador para impartición de acciones formativas 105,37 KB
02.- Anuncio de relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en bolsa de personal formador 101,53 KB
01.- Anuncio BOP - Bases relugadoras para la constitución de una Bolsa de personal formador del Ayuntamiento de Gerena 419,7 KB

Es objeto de la presente convocatoria la selección de un/a Técnico de Dinamización Turística Funcionario Interino por Programa, de conformidad con el artículo 10, apartado 1º, letra c del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, dentro de la Línea 4, Informadores y/o Dinamizadores Turísticos del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial del Plan Provincial de Reactivación Económica y Social 2020-20021 de la Provincia de Sevilla (Plan Contigo), aprobado mediante acuerdo Plenario de la Excma. Diputación de Sevilla de fecha 29 de diciembre de 2020 y publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. 8, de 12 de enero de 2021.

Las características del puesto son las siguientes:
• Grupo/Subgrupo: C1
• Escala: Administración Especial
• Subescala: Técnica Auxiliar

Las funciones a desarrollar por las personas seleccionadas serán las siguientes:
• Creación de acciones de dinamización y promoción turísticas.
• Interlocución pública/privada y asesoramiento con el sector empresarial en acciones y convocatorias de las diferentes administraciones públicas.
• Generación y Programación de oferta turística, cultural y social del municipio.
• Apoyo y asesoramiento al sector empresarial en la puesta en marcha de acciones.
• Sensibilización ciudadana del valor del turismo en la economía, servicios y en la vida de los municipios.

Es objeto de la presenta convocatoria la selección de aspirantes para la confección de una Bolsa de Empleo de personal laboral con la categoría de Peón de Limpieza, mediante oposición libre, en el Ayuntamiento de Gerena, para contrataciones no permanentes y de duración determinada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, mediante un procedimiento ágil que respete en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.

Funciones a desarrollar por las personas seleccionadas serán las siguientes:

• Asistencia y orientación laboral a la población desempleada.
• Asesorar y orientar a la población desempleada, en función de las necesidades formativas y capacidades del desempleado
y/o emprendedor, hacia las acciones formativas que se pondrán en marcha desde el Programa de Empleo.
• Otras actuaciones generadoras de empleo del programa Plan Contigo previstas que estén vigentes durante su periodo de
contratación.

Las características del puesto son las siguientes:

• Grupo/Subgrupo: A2.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Técnica Medio.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución, de una Bolsa de Empleo de Trabajador Social (Grupo A – Subgrupo A2), para la realización de los trabajos propios de su categoría, mediante el sistema de oposición libre.

El destino de la bolsa que se cree a la finalización de este proceso es contar con suficiente personal para atender a alguna de las siguientes necesidades temporales que puedan surgir, previstas en el artículo 10 del R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TRLEBEP):
-La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
-La sustitución transitoria de los titulares.
-La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
-El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.

Es objeto de la presenta convocatoria la selección de aspirantes para la confección de una Bolsa de Empleo de personal laboral no permanente y de duración determinada, con la categoría de Oficial 1ª de Obra, en el Ayuntamiento de Gerena, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Perfil del Puesto de Oficial 1ª de Obra. Funciones:
Realiza trabajos especializados relacionados con la obra civil como albañilería, fontanería, electricidad, soldadura, etc, bajo la tutela de un técnico o encargado, puede contar con el apoyo de peón o peones no cualificados, otros oficiales o especialistas.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución, de una bolsa de Arquitecto Técnico, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, especialidad Arquitecto Técnico (Grupo A – Subgrupo A2), para la realización de las funciones propias de su categoría, mediante el sistema de concurso.

Bases que regirán la creación de una bolsa de empleo para la categoría profesional de peón/a en el Ayuntamiento de Gerena, para contrataciones sujetas a régimen laboral de duración determinada.

Publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla.

Número 157.

De 9 de julio de 2018.

Bases que regirán la creación de una bolsa de empleo en la escuela municipal de música «Maestro Manuel Martel» de Gerena, de la categoría de profesor/a con la especialidad de trompa.

Publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla.

Número 143.

De 22 de junio de 2018.